Handicap Polynésie

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Le Bénévolat PDF Imprimer Envoyer

 

Expression d’une démarche volontaire en direction d’autrui, le bénévolat est, au delà d’un mode de relation interpersonnelle, un acte de solidarité.

Le bénévolat sous ses formes multiples est un facteur d’amélioration de la qualité de la vie et un moyen d’intégration dans la société. En Polynésie française, il est à la base de la création multiples associations et de nombreuses parmi elles œuvrent dans l’intérêt de la collectivité.

Même si toutes les organisations ne présentent pas l’ensemble des caractéristiques reprises dans les définitions que nous vous proposons ci-après, celles-ci  peuvent servir de guide et permettre une meilleure compréhension du terme "bénévolat".


Comment définir le Bénévolat :

Le bénévole est celui qui s’engage de son plein gré, sans toucher de rémunération, au sens monétaire du terme, dans une action au service d’un tiers ou de la communauté.

Le bénévolat est l’engagement libre et gratuit de personnes qui agissent, pour d’autres ou pour l’intérêt collectif, dans une structure débordant celle de la simple entraide familiale ou amicale.


Quel est son Rôle :

L’engagement bénévole est un instrument de développement dans notre société .Il représente un élément essentiel de la société civile, complémentaire et non concurrentiel au travail rémunéré. Il apporte sa contribution en tant qu’agent de renouvellement, de complément de soutien ou d’innovation.


Principes fondamentaux du bénévolat

  • Le bénévolat est un choix volontaire prenant appui sur des motivations et des options personnelles
  • Le bénévolat doit être accessible à toute personne indépendamment des sexe, âge, nationalité, race, options philosophiques ou religieuses, condition physique, sociale, matérielle
  • Le bénévolat se réalise dans une approche éthique et humanitaire en respectant la dignité humaine
  • Le bénévolat est attentif aux besoins dans la société et stimule la participation de la collectivité pour y répondre
  • Le bénévolat favorise l’initiative, la créativité et l’esprit de responsabilité ainsi que l’intégration et la participation sociale


Guide pratique du bénévolat

L’association prend soin et veille à :

  • Accueillir et considérer le bénévole comme un collaborateur ou collaboratrice à part entière
  • Lui donner une information claire sur l’association, ses objectifs et son fonctionnement
  • Confier au bénévole une activité qui respecte ses compétences, sa disponibilité et ses priorités
  • Faire respecter les fonctions clairement définies de chacun
  • Assurer au bénévole un cadre approprié d’action
  • Offrir au bénévole un encadrement adéquat et proposer le cas échéant une formation
  • Couvrir le bénévole par une assurance adéquate
  • Rembourser les frais engagés dans les situations qui le requièrent pour faciliter à tous l’accès à l’engagement bénévole

Le bénévole veille à :

  • Accepter les principes de l’association et se conformer aux objectifs de celle-ci
  • Se sentir solidaire du développement de l’association
  • Accepter une préparation aux tâches et suivre les actions de formation proposées
  • Mener à bien les tâches définies ensemble
  • Collaborer dans un esprit de compréhension mutuelle avec les autres bénévoles et les salariés
  • Respecter le principe de la confidentialité dans l’exercice de sa fonction et adhérer au code de déontologie de l’association
 
 
DOCUMENTS TELECHARGEABLES :
♦ Valorisation du temps bénévole : Fiche individuelle de Valorisation
 
 
 
GUIDES ET INFORMATIONS DIVERSES :
 
Les droits des Bénévoles et Le soutien au bénévolat (information valable pour la métropole) télécharger le guide du bénévolat
 
 
 
 
 
Mise à jour le Mercredi, 21 Mai 2014 10:36
 

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